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物業(yè)總監(jiān)

8000-12000元
  • 黔南長(zhǎng)順縣
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

綜合體住宅地產(chǎn)舊改項(xiàng)目物業(yè)管理
工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌2個(gè)及以上物業(yè)項(xiàng)目的全生命周期管理,建立統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營(yíng)流程,確保多項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)的一致性。
2. 主導(dǎo)片區(qū)級(jí)服務(wù)體系搭建,制定覆蓋裝修管控、應(yīng)急處置、部門(mén)協(xié)同的標(biāo)準(zhǔn)化方案,并推動(dòng)跨項(xiàng)目落地執(zhí)行。
3. 統(tǒng)籌片區(qū)財(cái)務(wù)預(yù)算編制與成本管控,通過(guò)資源共享、集中采購(gòu)等策略實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目降本增效,達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4. 牽頭片區(qū)人事架構(gòu)優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),建立跨項(xiàng)目人才培養(yǎng)與調(diào)配機(jī)制,提升整體團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度。
5. 維護(hù)片區(qū)公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)(含業(yè)主、政府部門(mén)、合作方),牽頭處理多項(xiàng)目突發(fā)應(yīng)急事件,保障片區(qū)服務(wù)穩(wěn)定性與品牌口碑。
任職要求
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)歷,大型住宅/商業(yè)綜合體項(xiàng)目管理背景優(yōu)先。
3. 能高效協(xié)調(diào)跨項(xiàng)目資源,解決片區(qū)級(jí)復(fù)雜運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
4. 具備成熟的應(yīng)急事件處置能力,能快速響應(yīng)并妥善處理群體性投訴、安全事故等重大突發(fā)事件。
5. 擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力,能將公司戰(zhàn)略拆解為片區(qū)可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。
其他:
1. 薪酬福利:帶薪年假、購(gòu)買(mǎi)社保、定期體檢、月休4天
2. 職位亮點(diǎn):廣闊的發(fā)展空間、可接受公司調(diào)配
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工作地點(diǎn)

黔南長(zhǎng)順縣綠城時(shí)代中心8號(hào)樓

職位發(fā)布者

令女士/人力行政經(jīng)理

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貴州科為物業(yè)管理有限公司【簡(jiǎn)稱(chēng)“科為服務(wù)”】,成立于2017年,公司總部位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū),注冊(cè)資金500萬(wàn)元,具有獨(dú)立法人資格。是國(guó)家取消物業(yè)管理資質(zhì)審批后,成立的創(chuàng)新型企業(yè),是將全國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)達(dá)區(qū)域的成熟經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行屬地優(yōu)化,以基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)為載體,適時(shí)迎合客戶(hù)需求、持續(xù)改進(jìn)客戶(hù)體驗(yàn)感,增強(qiáng)客戶(hù)黏性,借助聯(lián)盟商家“為生活”平臺(tái)整合資源,為客戶(hù)提供全場(chǎng)景、全業(yè)態(tài)的免費(fèi)增值服務(wù),為客戶(hù)的剛需消費(fèi)創(chuàng)造一種“VIP尊享身份”,追求“盡心更好一點(diǎn)”的服務(wù)理念,專(zhuān)注為客戶(hù)提供優(yōu)于市場(chǎng)的物業(yè)服務(wù)產(chǎn)品,讓房子變成生活,讓業(yè)主成為鄰里,讓社區(qū)連接幸福。公司通過(guò)不斷的自我完善、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí),合理運(yùn)營(yíng)和大膽實(shí)踐,形成了“客戶(hù)、組織、員工和諧共贏”的物業(yè)服務(wù)宗旨,造就了“培育優(yōu)秀員工、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的組織定位,鍛造了“聚焦客戶(hù)、真誠(chéng)專(zhuān)注、追求完美”的質(zhì)量方針,產(chǎn)生了“客戶(hù)第一、和諧共贏、高效創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展、結(jié)果導(dǎo)向、追求完美、合理投入、一專(zhuān)多能、統(tǒng)一行動(dòng)、廉潔奉公”的十大工作作風(fēng)。通過(guò)堅(jiān)持“任人唯賢、消除慵懶、能者上、庸者下”用人理念,產(chǎn)生了“只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華、統(tǒng)一行動(dòng)”的組織精神,公司用長(zhǎng)遠(yuǎn)布局的戰(zhàn)略構(gòu)想引進(jìn)優(yōu)秀人才,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,為員工提供了展現(xiàn)自己的平臺(tái),讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。提倡“充實(shí)的工作、快樂(lè)的生活“,形成了具有科為特色的“員工關(guān)愛(ài)文化”體系,使員工以一種樂(lè)觀、積極的心態(tài)投入工作,向業(yè)主傳遞發(fā)自?xún)?nèi)心的真誠(chéng)情感,并憑借超前的管理理念、優(yōu)質(zhì)的資源、簡(jiǎn)單直接的服務(wù)體系為客戶(hù)“大資產(chǎn)”全面賦能。科為是西南本土最具有創(chuàng)新性、開(kāi)拓性物業(yè)服務(wù)企業(yè),貴州省物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事會(huì)員,貴陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位,遵義市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員,科為已成為區(qū)域行業(yè)內(nèi)的實(shí)際佼佼者。
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