崗位職責:
純招聘工作,為公司招聘員工,根據(jù)公司崗位需求為公司篩選人才
招聘與配置:協(xié)助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,為公司招聘合適人才,滿足教育培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展需求。
任職要求:
學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1-3 年人力資源工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先。
能力技能:具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作;熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng);有較強的學(xué)習能力和責任心。