崗位職責(zé)簡(jiǎn)述:(工作地點(diǎn):杭州 搭建公司產(chǎn)品體系 )
職責(zé)一: 市場(chǎng)調(diào)研
收集行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù),并進(jìn)行洞察分析;
跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并進(jìn)行洞察分析;
3、進(jìn)行客戶(hù)及消費(fèi)者調(diào)研洞察分析;
職責(zé)二:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
產(chǎn)品規(guī)劃
對(duì)所屬產(chǎn)品品類(lèi)進(jìn)行年度、季度產(chǎn)品工作規(guī)劃(方向、總量、節(jié)奏);
新品開(kāi)發(fā)
1、進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)立項(xiàng);
2、明確新品定位與概念提案,包括:消費(fèi)群體畫(huà)像、痛點(diǎn)分析、使用場(chǎng)景分析、差異化賣(mài)點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,制定4P策略;
3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),含:功能設(shè)計(jì)、材料設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、成本測(cè)算等;
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)根據(jù)新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度按時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目,全程跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、打樣、采購(gòu)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén),確保產(chǎn)品如期上市;
5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品上市方案,含:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品上市推廣方案等;
一、產(chǎn)品檔案
1、產(chǎn)品檔案的建立及維護(hù);
2、產(chǎn)品文案、產(chǎn)品推廣資料的制作與提供;
3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、維護(hù)
二、產(chǎn)品培訓(xùn)
1、產(chǎn)品Q(chēng)&A制作;
2、對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
3、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)及重要客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣培訓(xùn)等;
職責(zé)三:產(chǎn)品生命周期管理
1、產(chǎn)品優(yōu)化迭代,含:工藝優(yōu)化、成本優(yōu)化等;
2、產(chǎn)品淘汰,含:庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、下市方案制定等;
職責(zé)四:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理
OEM產(chǎn)品詢(xún)盤(pán)
專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求:
1、有健康管理平臺(tái)或互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、產(chǎn)品相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先考慮;