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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司視頻新媒體平臺(tái)（抖音、快手、嗶哩嗶哩等）的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，提出優(yōu)化或改革意見(jiàn)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容(短視頻、長(zhǎng)視頻、圖文等)，提高賬號(hào)權(quán)重和粉絲粘性，達(dá)成各項(xiàng)增量目標(biāo)；
3、圍繞公司相關(guān)業(yè)務(wù)，制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷及品宣計(jì)劃，分析結(jié)果數(shù)據(jù)，追蹤營(yíng)銷效果;
4、使用分析工具監(jiān)測(cè)賬號(hào)表現(xiàn)，跟蹤分析關(guān)鍵指標(biāo)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，履歷優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專;
2、接受過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)性培訓(xùn)，獲得過(guò)相關(guān)證書(shū)。
3、熟悉短視頻平臺(tái)玩法及規(guī)則，至少2年以上抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、有敏銳捕捉熱點(diǎn)的能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;
6.良好的溝通能力和抗壓能力。
上下班時(shí)間： 9:00-12:30 14:00-18:30
企業(yè)福利待遇:
1、生活設(shè)施:公司內(nèi)提供微波爐，冰箱內(nèi)各類零食茶飲咖啡等不限量供應(yīng)，下午茶、咖啡；
2、不定期聚餐，團(tuán)建，游玩；每年公司免費(fèi)旅游以及豐富的員工活動(dòng)；
3、帶薪休假:各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，另外工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受帶薪年假；
4、禮品禮金:節(jié)日禮品、生日禮物、婚育禮金、內(nèi)推獎(jiǎng)金、周年禮品等。