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一、任職要求
1、年齡 20-35 歲，學歷不限（有茶葉、銷售相關經(jīng)驗者可放寬），身體健康，形象得體。
2、具備良好的溝通表達能力、親和力及抗壓能力，能主動開拓客戶。
3、有 1 年以上銷售經(jīng)驗（尤其是快消品、農(nóng)產(chǎn)品、茶葉相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。
4、能熟練使用手機、電腦及基礎辦公軟件（微信溝通、訂單記錄、簡單報表等）；
5、責任心強，有團隊協(xié)作意識，能接受短期出差（如拜訪外地客戶、參加茶展等）。
二、崗位職責
1、負責開拓新客戶（包括線下渠道：茶館、茶葉店、商超、餐飲企業(yè)；線上渠道：電商平臺客戶、社群客戶等），建立客戶檔案并定期跟進。維護老客戶關系，定期回訪，了解需求變化，促進復購及訂單增量。
2、向客戶介紹茶葉產(chǎn)品（如品種、口感、產(chǎn)地優(yōu)勢、價格等），根據(jù)客戶需求（如自用、禮品、批發(fā)等）推薦合適產(chǎn)品，達成銷售目標。
3、訂單與售后跟進。
三、補充說明
1、崗前培訓。公司提供茶葉知識、銷售技巧等崗前培訓。
2、晉升空間。表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、區(qū)域經(jīng)理，負責團隊管理及更大范圍業(yè)務。
3、薪資結(jié)構。底薪 + 高提成 + 績效獎金 + 節(jié)日福利（部分公司含餐補、交通補、社保等）。