崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：五年及以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)海外市場狀況，有海外市場開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)用。
2、知識(shí)要求：外貿(mào)知識(shí)、營銷知識(shí)、法務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，英語交流流利。
3、能力要求：具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、說服力，親和力強(qiáng)；具有良好的英語溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，可承受一定工作壓力，保密意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、辦公軟件熟練。
4、其他要求：有機(jī)械行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)更佳
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與市場開拓：負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域或產(chǎn)品線的海外市場開拓策略與年度銷售計(jì)劃；深入分析行業(yè)趨勢與競爭格局，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場、新客戶。
2.團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績達(dá)成：組建、培訓(xùn)和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，分解并下達(dá)銷售指標(biāo)；監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)全過程，確保團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3.大客戶管理與關(guān)鍵談判：主導(dǎo)重要客戶、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、談判與關(guān)系維護(hù)工作；處理重大訂單或復(fù)雜項(xiàng)目，解決業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵難題。
4.平臺(tái)與營銷策略制定：規(guī)劃并監(jiān)督公司外貿(mào)B2B平臺(tái)、數(shù)字營銷及海外推廣策略的整體執(zhí)行，優(yōu)化運(yùn)營流程，提升團(tuán)隊(duì)獲客效率與品牌影響力。
5.跨部門協(xié)同與資源整合：作為業(yè)務(wù)核心接口，高效協(xié)同生產(chǎn)、采購、研發(fā)、財(cái)務(wù)及倉儲(chǔ)等部門，保障訂單順利執(zhí)行，推動(dòng)解決跨部門協(xié)作問題。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，負(fù)責(zé)下屬的績效管理、技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。