福利待遇:
1、 薪資待遇:底薪+提成+餐補+高額月提成+五險一金+各類月度季度+年度獎金(試用期員工月平均薪資6000元-6500元以上,轉(zhuǎn)正后均薪7500+);
2、 各種福利:各種現(xiàn)金獎勵、免費體檢、節(jié)假日福利關愛、交通補貼、季度活動,國內(nèi)外旅游等;
3、 帶薪培訓:專業(yè)經(jīng)理講師授課,實時在線指導,個人業(yè)務提升更快;
4、 晉升通道:公司提供多條發(fā)展通道(技能+管理方向),可晉升至銷售精英,也可從管理通道晉升到團隊長、區(qū)經(jīng)理及中心主任,還有轉(zhuǎn)崗其他管理崗位的機會;
5、 員工關懷:職場內(nèi)各種飲水機、冰箱、微波爐等日用電器,沙發(fā)休息室,設有跑步機、動感單車、乒乓桌等健身設施;設置臨時性激勵(現(xiàn)金、抽獎、外出旅游等福利),不定期舉辦羽毛球、乒乓球比賽、CS比賽、相親會、健身活動、舞蹈活動、周年慶晚會等,豐富員工業(yè)余文化生活;
6、享受5-15天帶薪年假,婚假陪產(chǎn)假等福利。試用期購買社保公積金及補充商業(yè)險;
7、有粵語、上海話、江浙方言坐席每月底薪增加200-300元。
工作時間:周一至周五工作,周六日休息+法定假日休假,
崗位工作內(nèi)容:
在5A級寫字樓職場辦公,無需外出,負責車險客戶戶到期后的續(xù)期工作,負責公司提供的1個月內(nèi)車險即將到期的車主客戶,通過系統(tǒng)網(wǎng)絡電話和企業(yè)微信溝通,提醒到期時間,并告知客戶車險優(yōu)惠報價和相關服務,完成新一年客戶車險續(xù)保。
崗位優(yōu)勢:無需開發(fā)客戶,剛需產(chǎn)品,一年一交,可長期穩(wěn)定發(fā)展,老客戶信任度高,品牌服務好。
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、帶團隊、每年多次調(diào)薪、高額年終獎、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:過節(jié)費、高溫補貼、生日禮金