崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4. 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
5. 維護(hù)員工關(guān)系
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 熟練使用辦公軟件
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
工作時(shí)間
朝九晚六
福利待遇
五險(xiǎn)、提供宿舍、節(jié)假日福利、生日福利、定期旅游、帶薪年假