職位描述

銷售運(yùn)營(yíng) 部門管理 公司管理
一【崗位職責(zé)】：
1熟練一線基本業(yè)務(wù)流程，線下團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和公司運(yùn)營(yíng)工作;
2.制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品推廣，了解產(chǎn)品訂單系統(tǒng)，完成各項(xiàng)基層運(yùn)營(yíng)管理工作指標(biāo);
3.根據(jù)市場(chǎng)況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;
4.通過(guò)學(xué)習(xí)具備一定的招聘能力，培訓(xùn)能力，相關(guān)財(cái)務(wù)，HUB報(bào)表知識(shí);
晉升路線:市場(chǎng)專員—市場(chǎng)主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一城市經(jīng)理
二【崗位要求】：
1.18-30周歲、大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng) 學(xué)習(xí)力強(qiáng)
2.熟練掌握辦公軟件，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3.優(yōu)先考慮學(xué)生干部;
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求肯吃苦，有目標(biāo)；
5、對(duì)掙錢有強(qiáng)烈的欲望，生活壓力大的優(yōu)先考慮；
6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
三【福利待遇】：
1、底薪6800，保底4800+2000績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+職位管理獎(jiǎng)金。
新來(lái)一個(gè)月的工資普遍在8000以上，能堅(jiān)持做一個(gè)月以上的員工都在月薪15K以上，足夠努力的月薪都在30K以上。工作相對(duì)自由，沒(méi)有人特別監(jiān)督你，干多少都是為你自己，拿多少全看業(yè)績(jī)，敢挑戰(zhàn)高薪你就來(lái)。
2、免費(fèi)提供住宿(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全，交通便利宿舍離公司步行5分鐘)，辦理五險(xiǎn)
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)((燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)、慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放
5、公司提供免費(fèi)專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可)，公司設(shè)有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，提高個(gè)人收入(日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)等)績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)
6為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
【企業(yè)文化】：
企業(yè)愿景：打造中國(guó)一流的戰(zhàn)略營(yíng)銷平臺(tái)，個(gè)人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器
企業(yè)定位：建立一個(gè)即賺錢又值錢的企業(yè)；
企業(yè)使命：為客戶提供更好的營(yíng)銷服務(wù)為員工提供更寬調(diào)的發(fā)展機(jī)會(huì)；
企業(yè)形象：年輕 活力 激情 時(shí)尚
【地理位置】
地理位置優(yōu)越，位于市中心紫荊山路與商城路交叉口，1號(hào)地鐵紫荊山站出來(lái)向南2個(gè)路口即到；2號(hào)、3號(hào)地鐵東大街站D口向北100米路西
鄭重承諾：公司自己招聘不收任何費(fèi)用無(wú)需經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。