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一：崗位職責(zé) 1. 生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)系統(tǒng)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施策略，確保生產(chǎn)能力與公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)相匹配。 2. 生產(chǎn)體系搭建與優(yōu)化：建立標(biāo)準(zhǔn)化、高效的生產(chǎn)管理體系（包括生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)工藝、成本控制、質(zhì)量管控等），提升生產(chǎn)效率與運(yùn)營(yíng)水平。 3. 生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，制定合理的生產(chǎn)排程，確保訂單按時(shí)交付，提升訂單滿(mǎn)足率。 4. 質(zhì)量與成本管控：主導(dǎo)建立全流程質(zhì)量控制體系，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，降低不良率；嚴(yán)格管控生產(chǎn)環(huán)節(jié)的物料消耗、能耗、人工等成本，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。 5. 團(tuán)隊(duì)與人才建設(shè)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)（包括車(chē)間、設(shè)備、計(jì)劃等團(tuán)隊(duì)）的整體管理，搭建人才培養(yǎng)體系，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力，打造高績(jī)效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 6. 安全與設(shè)備管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范，落實(shí)安全責(zé)任制，確保生產(chǎn)安全零事故；統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與管理，保障設(shè)備完好率，提升設(shè)備利用率。 7. 跨部門(mén)協(xié)作：與研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、品控等部門(mén)緊密協(xié)作，解決生產(chǎn)與供應(yīng)鏈、市場(chǎng)需求間的銜接問(wèn)題，推動(dòng)跨部門(mén)流程優(yōu)化。 二：任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、工商管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上生產(chǎn)制造行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年大中型企業(yè)生產(chǎn)副總或同等高管經(jīng)驗(yàn)；有廠(chǎng)區(qū)建制經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可放寬，具體薪資視面試情況面議。 3. 能力素質(zhì)： - 具備系統(tǒng)思維與戰(zhàn)略眼光，能從全局視角規(guī)劃運(yùn)營(yíng)體系； - 精通生產(chǎn)管理、成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； - 優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力，能高效整合資源、解決復(fù)雜問(wèn)題； - 強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感度，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)改進(jìn)； - 熟悉行業(yè)相關(guān)法規(guī)、質(zhì)量管理體系（如ISO9001）。 三：日常工作地址：萊蕪區(qū)嘉潤(rùn)莊園沿街樓105號(hào)