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一、崗位職責：
1、負責通過有效溝通對委托欠款人進行提醒，并督促及時處理賬款，維護個人信用；（不需要外出挖掘客戶，室內(nèi)獨立工位辦公）
2、負責客觀分析違約原因，正確判斷客戶風險程度，引導制定合理回款解決方案；（專業(yè)培訓，包教包會）
3、負責建立良好的客戶關(guān)系管理體系，引導客戶維護自身資信，防范信用風險；(一對一輔導，快速上手)
二、任職要求：
1.年齡18-40歲；
2.大專及以上學歷可為應(yīng)屆畢業(yè)生，高中、中專學歷需有一年以上工作經(jīng)驗，同行業(yè)無違規(guī)記錄；
3.普通話標準，可熟練操作計算機；
4.具備良好的邏輯溝通，表達應(yīng)變能力
5.具備較強抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂于挑戰(zhàn)高薪；
6.具有團隊合作精神和客戶服務(wù)意識；
7.個人征信無逾期，過往無犯罪記錄；
8.有電銷及催收工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
三、福利待遇
1、無責保底4000-5500+個人提成+大額激勵 月綜合到手薪資8K-15K，每月15號發(fā)薪
2、五險+節(jié)日福利+團建活動（生日會等）+不定時聚餐；
3、享法定休假、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等
4、公司擁有完善系統(tǒng)的培訓機制，新員工享帶薪培訓，入組一對一輔導，包教包會。老員工享不定期提升培訓，強化業(yè)務(wù)技能，增產(chǎn)創(chuàng)收；
5、完善的晉升通道：表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理
6、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:30
"全國十余家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋 珠三角、長三角、京津冀、華中等地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達城
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