職位描述
電話催收支付寶催收金融互聯(lián)網(wǎng)投資/融資
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)通過有效溝通對委托欠款人進(jìn)行提醒，并督促及時處理賬款，維護(hù)個人信用；
2. 負(fù)責(zé)客觀分析違約原因，正確判斷客戶風(fēng)險程度，引導(dǎo)制定合理回款解決方案；
3. 負(fù)責(zé)對于失聯(lián)客戶聯(lián)絡(luò)方式進(jìn)行挖掘查找、補(bǔ)充信息，總結(jié)經(jīng)驗，提升成效；
4. 負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系管理體系，引導(dǎo)客戶維護(hù)自身資信，防范信用風(fēng)險；
二、任職要求：
1.年齡：18-35歲；
2.學(xué)歷：高中及以上；
3.具備良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4.會基本電腦操作；
5.具備較強(qiáng)抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂于挑戰(zhàn)高薪；
5.有催收行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇：
高保底+高提成+晉升空間+職業(yè)規(guī)劃+帶薪年假+節(jié)日福利
2. 負(fù)責(zé)客觀分析違約原因，正確判斷客戶風(fēng)險程度，引導(dǎo)制定合理回款解決方案；
3. 負(fù)責(zé)對于失聯(lián)客戶聯(lián)絡(luò)方式進(jìn)行挖掘查找、補(bǔ)充信息，總結(jié)經(jīng)驗，提升成效；
4. 負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系管理體系，引導(dǎo)客戶維護(hù)自身資信，防范信用風(fēng)險；
二、任職要求：
1.年齡：18-35歲；
2.學(xué)歷：高中及以上；
3.具備良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4.會基本電腦操作；
5.具備較強(qiáng)抗壓能力，工作態(tài)度端正，樂于挑戰(zhàn)高薪；
5.有催收行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇：
高保底+高提成+晉升空間+職業(yè)規(guī)劃+帶薪年假+節(jié)日福利
工作地點
武漢江夏區(qū)光谷匯金中心一期2號樓整棟
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職位發(fā)布者
張艷秋/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海律正企業(yè)管理有限公司南京分公司作為扎根于南京的綜合性企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們依托上海總部的行業(yè)積淀與資源優(yōu)勢，自2020年成立以來持續(xù)為銀行、金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶提供涵蓋戰(zhàn)略咨詢、運營優(yōu)化、市場拓展等領(lǐng)域的專業(yè)解決方案。核心團(tuán)隊匯聚金融風(fēng)控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及合規(guī)管理領(lǐng)域的資深專家，憑借對銀行系統(tǒng)服務(wù)需求的深度理解，已建立起覆蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險管控體系搭建及場景化營銷策劃的全鏈條服務(wù)能力。在華東地區(qū)銀行服務(wù)領(lǐng)域，公司以高效的項目執(zhí)行力和精準(zhǔn)的定制化服務(wù)形成差異化優(yōu)勢，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋長三角核心城市群。我們注重人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)體系與扁平化管理機(jī)制，為員工提供參與大型銀行項目實踐的職業(yè)發(fā)展平臺，致力于打造金融服務(wù)業(yè)態(tài)升級的賦能型團(tuán)隊。
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