職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
人事行政專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司會(huì)務(wù)工作及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)公司的人員招聘、考勤、績(jī)效管理等工作，并做好相關(guān)記錄。
3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理，公司崗位編制和人員調(diào)配工作等；
4、負(fù)責(zé)辦理員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)公司行政固定資產(chǎn)，辦公勞保等事務(wù)管理；
6、負(fù)責(zé)行政類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)制作(含工資表、考勤表、水電物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬、固資表等)
7、負(fù)責(zé)公司職場(chǎng)維護(hù)及6S職場(chǎng)衛(wèi)生安排；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1，年齡25-35歲，專(zhuān)科及以上，持《人力資源管理師》從業(yè)資格證
2、從事大中型企業(yè)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先！
3、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)綠地贏海國(guó)際大廈-C座1910室
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上海律正企業(yè)管理有限公司南京分公司作為扎根于南京的綜合性企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們依托上?？偛康男袠I(yè)積淀與資源優(yōu)勢(shì)，自2020年成立以來(lái)持續(xù)為銀行、金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶提供涵蓋戰(zhàn)略咨詢、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、市場(chǎng)拓展等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)解決方案。核心團(tuán)隊(duì)匯聚金融風(fēng)控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及合規(guī)管理領(lǐng)域的資深專(zhuān)家，憑借對(duì)銀行系統(tǒng)服務(wù)需求的深度理解，已建立起覆蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管控體系搭建及場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)策劃的全鏈條服務(wù)能力。在華東地區(qū)銀行服務(wù)領(lǐng)域，公司以高效的項(xiàng)目執(zhí)行力和精準(zhǔn)的定制化服務(wù)形成差異化優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋長(zhǎng)三角核心城市群。我們注重人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)體系與扁平化管理機(jī)制，為員工提供參與大型銀行項(xiàng)目實(shí)踐的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，致力于打造金融服務(wù)業(yè)態(tài)升級(jí)的賦能型團(tuán)隊(duì)。
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