職位描述
招聘薪酬福利中級人力資源管理師員工關(guān)系咨詢服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款人力資源服務(wù)
人事行政專員
一、崗位職責：
1、負責統(tǒng)籌公司會務(wù)工作及會議紀要撰寫；
2、負責公司的人員招聘、考勤、績效管理等工作，并做好相關(guān)記錄。
3、負責人事檔案的管理，公司崗位編制和人員調(diào)配工作等；
4、負責辦理員工的勞動保險和社會統(tǒng)籌保險；
5、負責公司行政固定資產(chǎn)，辦公勞保等事務(wù)管理；
6、負責行政類報表統(tǒng)計制作(含工資表、考勤表、水電物業(yè)費臺賬、固資表等)
7、負責公司職場維護及6S職場衛(wèi)生安排；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：
1，年齡25-35歲，專科及以上，持《人力資源管理師》從業(yè)資格證
2、從事大中型企業(yè)二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；人力資源專業(yè)優(yōu)先！
3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
查看全部
工作地點
西安雁塔區(qū)匯豪樹中心-A座A 座3層301號
相似職位
- 人事行政專員5000-6000元
西安 - 雁塔
西安鉑海靈伴科技有限公司 - 人事專員4000-5000元
西安 - 未央
陜西華山路橋集團有限公司 - hr實習生/人力資源實習生100-150元/天
西安 - 高新區(qū)
特變電工新能源公司 - 人事專員5000-6000元
西安 - 未央
西安華之福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 - 人事文員3000-4000元
西安 - 未央
陜西幸福優(yōu)家建筑裝修工程有限公司 - 行政人事專員3000-5000元
西安 - 蓮湖
西安唐元佑貝醫(yī)療有限責任公司蓮湖西大街門診部
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
于女士/人事主管
立即溝通
上海律正企業(yè)管理有限公司南京分公司作為扎根于南京的綜合性企業(yè)服務(wù)機構(gòu)，我們依托上?？偛康男袠I(yè)積淀與資源優(yōu)勢，自2020年成立以來持續(xù)為銀行、金融機構(gòu)及企業(yè)客戶提供涵蓋戰(zhàn)略咨詢、運營優(yōu)化、市場拓展等領(lǐng)域的專業(yè)解決方案。核心團隊匯聚金融風控、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及合規(guī)管理領(lǐng)域的資深專家，憑借對銀行系統(tǒng)服務(wù)需求的深度理解，已建立起覆蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風險管控體系搭建及場景化營銷策劃的全鏈條服務(wù)能力。在華東地區(qū)銀行服務(wù)領(lǐng)域，公司以高效的項目執(zhí)行力和精準的定制化服務(wù)形成差異化優(yōu)勢，業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋長三角核心城市群。我們注重人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新，通過系統(tǒng)化培訓體系與扁平化管理機制，為員工提供參與大型銀行項目實踐的職業(yè)發(fā)展平臺，致力于打造金融服務(wù)業(yè)態(tài)升級的賦能型團隊。
公司主頁