1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的大區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)下制定達(dá)成舉措和方案,并在大區(qū)內(nèi)進(jìn)行分解,制定各省區(qū)及以下人員的績(jī)效考核目標(biāo),并跟進(jìn)下屬人員的績(jī)效考核目標(biāo)的過(guò)程達(dá)成,幫助下屬人員完成績(jī)效考核月度、季度、年度目標(biāo)。
2.完成所轄大區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
3.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)組建及管理工作;
4.負(fù)責(zé)所轄大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研.客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售渠道維護(hù),產(chǎn)品發(fā)貨及銷(xiāo)售工作;
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展并完成示范試驗(yàn)及回訪、零售商會(huì)、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)、站店促銷(xiāo)會(huì)的月度、季度、年度目標(biāo),拉動(dòng)客戶(hù)銷(xiāo)售;
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成普豐店建設(shè)的月度、季度、年度目標(biāo);
7.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)落實(shí)所轄大區(qū)各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案推進(jìn);
8.其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.45歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡可適當(dāng)放寬);
2.植保、農(nóng)學(xué)等涉農(nóng)專(zhuān)業(yè),有外企工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)、管理、建設(shè)能力;
4.具備5年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)、農(nóng)業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達(dá)和溝通,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn)且有較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)出差,有志于長(zhǎng)期從事農(nóng)資行業(yè)工作;
7.有駕照、有車(chē)。