職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的市場拓展、項(xiàng)目實(shí)施與業(yè)務(wù)經(jīng)營,對公司造價(jià)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)造價(jià)業(yè)務(wù)整體團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化、激勵與能力提升,打造精干的核心團(tuán)隊(duì);
3、獨(dú)立開發(fā)市場,熟練跟進(jìn),談判工程造價(jià)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù);
4、全面負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)項(xiàng)目簽約與驗(yàn)收回款,負(fù)責(zé)與業(yè)主和工程建設(shè)相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)與推動;
5、全面負(fù)責(zé)組織造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、造價(jià)工程師調(diào)配,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用控制;
6、全面負(fù)責(zé)工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的質(zhì)量審核把關(guān),負(fù)責(zé)造價(jià)人員考核;
7、全面負(fù)責(zé)造價(jià)業(yè)務(wù)管理體系和制度規(guī)范的建立與執(zhí)行,確保公司造價(jià)業(yè)務(wù)各項(xiàng)資質(zhì)的維護(hù),負(fù)責(zé)體系運(yùn)行管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工業(yè)與民用建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡35-50歲,高級工程師職稱,具有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格,有大型項(xiàng)目成功案例;
3、具有8年以上建筑行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型工程造價(jià)咨詢負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),在工程造價(jià)咨詢公司擔(dān)任副總經(jīng)理或市場副總職位5年以上;
4、認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式,有良好的職業(yè)操守;
5、具有建筑行業(yè)深度人脈資源,國企央企,地產(chǎn)商及各類政府資源,能夠自主獲取項(xiàng)目;
6、具有良好的工程咨詢市場開拓能力,資源整合能力,溝通協(xié)調(diào)及組織實(shí)施能力;
7、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
8、精通造價(jià)、建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)范,精通造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);
9、綜合素質(zhì)高,能夠主動承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
10、具備現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、熟練使用辦公軟件、CAD和造價(jià)軟件等相關(guān)軟件,具備應(yīng)有的移動辦公技能等,接受出差。