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注意：我公司所有招聘崗位均未與任何第三方合作，如有以介紹工作或提供面試機(jī)會(huì)為由，收取任何費(fèi)用的行為，均與我公司無關(guān)，請(qǐng)面試人員慎重！
崗位職責(zé)：
1、 制造管理
1）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程及產(chǎn)能規(guī)劃，確保滿足客戶訂單需求；
2）負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，提升生產(chǎn)效率、降低單位制造成本，推動(dòng)精益生產(chǎn)及自動(dòng)化升級(jí)；
3）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，降低不良率及返工成本；
4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)、安全環(huán)保及生產(chǎn)合規(guī)性管理，確保零重大安全事故。
2、 工藝管理
1）負(fù)責(zé)主導(dǎo)半導(dǎo)體激光芯片、模塊等新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝開發(fā)與持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化；
2）負(fù)責(zé)建立工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保符合體系及客戶要求；
3）負(fù)責(zé)工藝變更風(fēng)險(xiǎn)管控。
3、PMC管理
1）負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)同，平衡需求與產(chǎn)能，制定生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃；
2）負(fù)責(zé)優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，控制原材料、在制品及成品庫存水平，避免呆滯料風(fēng)險(xiǎn)；
3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門，確保物料準(zhǔn)時(shí)交付，縮短生產(chǎn)周期。
4、 倉儲(chǔ)管理
1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)倉庫布局與標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升倉儲(chǔ)空間利用率及作業(yè)效率；
2）負(fù)責(zé)實(shí)施先進(jìn)先出（FIFO）、批次管理及庫存盤點(diǎn)制度，確保賬實(shí)一致率達(dá)99%以上；
5、團(tuán)隊(duì)管理
1）負(fù)責(zé)培養(yǎng)生產(chǎn)、PMC、工藝、倉儲(chǔ)及物流團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，搭建人才梯隊(duì)及績(jī)效考核體系；
2）負(fù)責(zé)推行目標(biāo)管理（KPI），如生產(chǎn)效率、庫存周轉(zhuǎn)率、交付及時(shí)率等核心指標(biāo)。
6、廠房布局規(guī)劃與布局
1）負(fù)責(zé)產(chǎn)線流水化布局商討與實(shí)施；
2）負(fù)責(zé)廠務(wù)事宜反饋與跟蹤；
3）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S改善與可視化實(shí)施。
7、月度運(yùn)營(yíng)報(bào)表制作與匯報(bào)；年度預(yù)算制定與商討。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上半導(dǎo)體激光芯片行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉半導(dǎo)體激光芯片全流程，具備成本管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)敏感度高；
3、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，有一定的文字表達(dá)能力
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
5、本崗位辦公地址在吉林省長(zhǎng)春市，定位地址僅作為崗位發(fā)布定位使用。