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崗位職責(zé)：
1、設(shè)計、優(yōu)化及實施企業(yè)微信線上審批流程，監(jiān)控分析流程狀態(tài)。
2、維護更新企業(yè)微信功能板塊，處理異常，設(shè)置項目部員工打卡及指紋、人臉錄入，統(tǒng)計核實機關(guān)員工考勤，訂購出差人員機票及報銷事宜。
3、負責(zé)公司公告發(fā)文、文件收集、制度匯編，擬定發(fā)節(jié)假日通知。
4、對接上級公司后勤管理，充值辦公室座機、公交卡、聯(lián)絡(luò)打印機、綠植維護，處理辦公樓相關(guān)事項。
5、統(tǒng)計分發(fā)投標文件，公司工商等事務(wù)，處理異常及工商年報，辦理建筑公司安許延期。
6、負責(zé)建筑公司的統(tǒng)計報表、上規(guī)入統(tǒng)、經(jīng)濟普查及執(zhí)法檢查。每月初提法人補貼流程。
7、負責(zé)員工福利相關(guān)統(tǒng)計發(fā)放，包括生日卡、慰問品、飯卡、油卡，組織體檢，登記公司年會策劃、組織等工作。
8、與酒店公司、供應(yīng)商對賬留單。
任職資格：
1、建筑行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、專科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有處理過建筑公司工商變更、安許延期等事宜者優(yōu)先；
4、熟練掌握Office等辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）具備良好的文字寫作功底等；
5、了解并熟悉文件管理、行程安排等相關(guān)工作流程；
6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，能夠合理安排工作優(yōu)先級，確保任務(wù)按時完成；
7、具備出色的口頭及書面溝通能力，能夠與公司各部門進行有效溝通；
8、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司秘密，維護公司形象，工作認真負責(zé)，細心謹慎，能夠承受一定的工作壓力。