上班時間:8:30-12:00、13:30-18:00,大小休
薪資結構:基本工資+績效+獎金,綜合薪資上不封頂
具體薪資依據(jù)面試進行評估(學歷、工作經(jīng)驗、面試情況來定),
優(yōu)秀者薪資open,薪資具備市場競爭力
工作內(nèi)容:
招聘工作+BP工作(偏招聘)
崗位職責:
1、根據(jù)公司招聘需求、部門招聘目標,制定并實施招聘計劃,確保月度招聘目標達成;
2、招聘全流程的推進:梳理人才畫像,完成邀約和面試,進行后續(xù)流程跟蹤和反饋;
3、招聘渠道的日常運營,對渠道運營進行優(yōu)化和更新,開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
4、根據(jù)試用期管理要求,做好試用期員工訪談和維穩(wěn),提高留存。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有【跨境電商行業(yè)或大批量招聘】招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗,能獨立完成招聘全流程的工作;
3、目標感強,抗壓力強,有較強的自我驅(qū)動力,具備較好的復盤反思能力;
4、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和相關法律法規(guī);
【發(fā)展方向】我們希望招聘人員未來可以往hrbp方向發(fā)展
【薪資福利】
基本工資(面聊,很具競爭力)+績效+獎金,購買五險;
不用擔心加薪,每半年度一次加薪機會
1、年底13薪
2、零食架、咖啡機、福利午、晚餐(公司有食堂、公租房)等
3、不定期團建出游福利、生日福利、體檢福利
4、完善的晉升通道
【還有成長福利】
1、專業(yè)階段式培訓,公司不定期提供職業(yè)成長階段定制化技能培訓;
2、公司處于高速發(fā)展階段,職業(yè)發(fā)展和晉升空間無限廣大,你將比同齡人更早收獲晉升的機會;
舒適的辦公環(huán)境、輕松融洽的團隊氛圍、扁平化的管理、很親民Nice的老板
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