帶隊攻堅,落地銷售目標
核心職責:
1. 帶領銷售小組(3-5 人)完成公司分配的銷售目標,負責小組內專員的日常指導、客戶跟進協(xié)助;
2. 主導小組重點客戶開發(fā)與維護,跟進中大型項目(如企業(yè)辦公裝修、商業(yè)綜合體裝修),從需求分析到合同簽訂全流程把控;
3. 協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行銷售策略,反饋小組銷售進展與問題(如客戶異議、項目卡點),提出優(yōu)化建議;
4. 參與市場調研,收集區(qū)域內客戶需求與競品信息,為小組銷售方案調整提供依據(jù)。
我們希望你:
1. 3 年以上建材 / 辦公家具銷售經(jīng)驗,有1年以上小團隊管理經(jīng)驗(或優(yōu)秀銷售骨干想轉型管理),有無進口品類經(jīng)驗均可;
2. 熟悉項目型銷售流程,能獨立對接客戶、推動項目落地,有成功簽約項目案例者優(yōu)先;
3. 有熱情與責任心,愿意帶教新人,幫助小組成員成長,主動承擔業(yè)績責任;
4. 具備上進心,目標感強,愿意學習進口建材產品知識(公司提供系統(tǒng)培訓),與團隊共進步。
薪資福利:
底薪8k-15k + 業(yè)績提成 + 項目獎金 + 年底雙薪;
五險一金 + 帶薪年假 + 產品專項培訓 + 客戶資源支持 + 節(jié)日福利 + 團建。