一、崗位職責
1. 依據(jù)教學大綱與學生特點，精心備課并高質(zhì)量完成中國舞課程教學任務(wù)，涵蓋古典舞、民族民間舞等不同風格。
2. 針對不同年齡段與水平的學生，制定個性化教學計劃，因材施教，激發(fā)學生對中國舞的興趣和潛能。
3. 組織并指導學生參加各類舞蹈演出、比賽、考級等活動，提升學生舞臺表現(xiàn)力與專業(yè)技能。
4. 定期與家長溝通學生學習情況，反饋學習進度與成果，解答家長疑問，提高家長滿意度。
5. 參與舞蹈教研活動，與團隊成員交流教學經(jīng)驗，共同提升教學質(zhì)量；積極參與舞蹈課程研發(fā)與創(chuàng)新。
6. 負責舞蹈教室的日常管理與維護，確保教學環(huán)境安全、整潔、有序 。
二、任職要求
1. 專業(yè)背景：幼教舞蹈表演、舞蹈教育等中國舞相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2. 技能水平：具備扎實的中國舞基本功，熟練掌握古典舞、民族民間舞等多種風格舞蹈技巧；擁有良好的舞蹈表現(xiàn)力、節(jié)奏感和音樂感知能力
3. 教學經(jīng)驗：有2年以上中國舞教學經(jīng)驗，熟悉不同年齡段學生的身心發(fā)展特點和教學方法；有豐富的少兒、成人中國舞教學經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠根據(jù)學生實際情況制定有效的教學計劃，提高學生舞蹈水平。
4. 資格證書：持有中國舞教師資格證、北京舞蹈學院考級教師資格證等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
5. 個人素養(yǎng)：熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有耐心、愛心和責任心；具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與學生、家長及同事保持良好的互動；工作積極主動，有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，不斷提升自身專業(yè)水平和教學能力 。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力與教學經(jīng)驗，提供7000-10000元/月。
2. 完善的福利體系：五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展空間：提供豐富的培訓與進修機會，優(yōu)秀者可晉升為教學主管、課程研發(fā)負責人等管理崗位。
4. 工作環(huán)境：舒適、專業(yè)的教學環(huán)境，和諧的團隊氛圍 。