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崗位職責: 1.在公司總經理的直接領導下，全面負責本部門的日常管理工作。全面負責公司的人事、行政及后勤管理工作； 2.嚴格執(zhí)行國家頒布的《勞動法》和有關勞動人事法規(guī)規(guī)定，組織制定、修訂及實施公司各項勞動人事管理; 3.根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則，并組織實施； 4.負責開展人員招聘、錄用、合同簽訂、培訓、績效考核、提拔考察、調動、任免、辭退等相關工作的具體實施； 5.建立系統(tǒng)、完善的公司制度和相關業(yè)務流程，并根據實際情況進行實時更新; 6.按照公司的要求組織實施、執(zhí)行獎懲決定; 7.處理和解決日常工作中出現(xiàn)的問題，并提出合理化建議: 8.統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作，負責公司內外辦公環(huán)境的管理與維 護; 9.負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與紀要服務; 10.加強公司企業(yè)文化建設，建立并維護良好公共關系; 11.協(xié)調各部門工作，起到承上啟下的作用; 12.完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 3、熟悉人力資源管理各模塊、相關法律法規(guī);熟悉行政后勤管理;熟練使用常用辦公軟件； 4、具有良好的書面、口頭表達能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力、團隊執(zhí)行力、公共關系能力、具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。 我公司是做消防工程，智能化工程，電力工程，電力設備生產的集團性公司，目前成都西安重慶貴陽，青島煙臺等有分公司