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更新于 7月16日

綜合部經(jīng)理

7000-10000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人力資源管理制度制定
公司系集團性質(zhì)公司,有電力工程公司,消防公司,成都、濟南設有電力設備廠,通風管道廠,消防管道裝配式廠,商務酒店等,總部濟南,下設川渝辦事處,西北區(qū)域辦事處,青煙辦事處,廣深辦事處等,其山東鈞順源機電工程有限公司是電力承裝修試公司,公司員工300多人。崗位職責:
1.在公司總經(jīng)理的直接領導下,全面負責本部門的日常管理工作。全面負責公司的人事、行政管理工作;以及各個區(qū)域公司行政人事工作。
2.嚴格執(zhí)行國家頒布的《勞動法》和有關(guān)勞動人事法規(guī)規(guī)定,組織制定、修訂及實施公司各項勞動人事管理;
3.根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則,并組織實施;
4.負責開展人員招聘、錄用、合同簽訂、培訓、績效考核、提拔考察、調(diào)動、任免、辭退等相關(guān)工作的具體實施;
5.建立系統(tǒng)、完善的公司制度和相關(guān)業(yè)務流程,并根據(jù)實際情況進行實時更新;
6.按照公司的要求組織實施、執(zhí)行獎懲決定;
7.處理和解決日常工作中出現(xiàn)的問題,并提出合理化建議:
8.統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作,負責公司內(nèi)外辦公環(huán)境的管理與維
護;
9.負責組織和安排管理層會議,提供會議紀錄與紀要服務;
10.加強公司企業(yè)文化建設,建立并維護良好公共關(guān)系;
11.協(xié)調(diào)各部門工作,起到承上啟下的作用;
12.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各模塊、相關(guān)法律法規(guī);熟悉行政后勤管理;熟練使用常用辦公軟件;
4、具有良好的書面、口頭表達能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊執(zhí)行力、公共關(guān)系能力、具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
我公司是做消防工程,電力工程,電力設備生產(chǎn)的集團性公司,目前成都,西安,重慶貴陽,昆明,廣州,深圳,青島,煙臺等有分公司或辦事處

工作地點

濟南歷下區(qū)中鐵財智中心1號樓14層

職位發(fā)布者

王萌萌/人事經(jīng)理

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公司成立近20年,主營業(yè)務有電力安裝、消防工程、配電箱配電柜電力設備生產(chǎn)、樓宇智能化等
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