職位描述
精品運(yùn)營(yíng)亞馬遜英語
崗位描述：
1、主要負(fù)責(zé)管理Amazon賬號(hào)，完成月銷售任務(wù)。確保賬號(hào)安全，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
2、新產(chǎn)品上架及后期listing頁面維護(hù)，及站內(nèi)外推廣方案并執(zhí)行；
3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，定期統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃；
4、產(chǎn)品是公司自己的品牌，已打造多款爆款，多款私模產(chǎn)品走精品路線
1、主要負(fù)責(zé)管理Amazon賬號(hào)，完成月銷售任務(wù)。確保賬號(hào)安全，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度；
2、新產(chǎn)品上架及后期listing頁面維護(hù)，及站內(nèi)外推廣方案并執(zhí)行；
3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，定期統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)，制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃；
4、產(chǎn)品是公司自己的品牌，已打造多款爆款，多款私模產(chǎn)品走精品路線
任職要求：
1、 大專以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上，1年以上精品經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉Amazon亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，能獨(dú)立操作亞馬遜歐洲站/北美站/日本站優(yōu)先；
3、 有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，熱愛銷售工作。
1、 大專以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上，1年以上精品經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉Amazon亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，能獨(dú)立操作亞馬遜歐洲站/北美站/日本站優(yōu)先；
3、 有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，熱愛銷售工作。
為什么選擇我們？
?硬實(shí)力背書：成熟供應(yīng)鏈支持私模開發(fā)，新品成功率75%+
?階梯式晉升通道（透明路徑·快速成長(zhǎng)）
入職6個(gè)月→獨(dú)立運(yùn)營(yíng)帳號(hào)（月薪破萬）
第12個(gè)月→ 晉升中級(jí)運(yùn)營(yíng)（年薪破20萬）
入職1年可突破中級(jí)瓶頸，提成點(diǎn)隨職級(jí)遞增
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入職6個(gè)月→獨(dú)立運(yùn)營(yíng)帳號(hào)（月薪破萬）
第12個(gè)月→ 晉升中級(jí)運(yùn)營(yíng)（年薪破20萬）
入職1年可突破中級(jí)瓶頸，提成點(diǎn)隨職級(jí)遞增
培訓(xùn)機(jī)制：
新人培訓(xùn)（0-3月）：
亞馬遜風(fēng)控紅綠燈 |產(chǎn)品文案優(yōu)化 | 廣告入門
晉升加速器（中級(jí)→高級(jí)）：
ACOS動(dòng)態(tài)平衡術(shù) | 關(guān)鍵詞霸屏矩陣 | 供應(yīng)鏈成本
精英特訓(xùn)營(yíng)（高級(jí)-組長(zhǎng)）：
| 私模產(chǎn)品開發(fā) | 團(tuán)隊(duì)管理
新人培訓(xùn)（0-3月）：
亞馬遜風(fēng)控紅綠燈 |產(chǎn)品文案優(yōu)化 | 廣告入門
晉升加速器（中級(jí)→高級(jí)）：
ACOS動(dòng)態(tài)平衡術(shù) | 關(guān)鍵詞霸屏矩陣 | 供應(yīng)鏈成本
精英特訓(xùn)營(yíng)（高級(jí)-組長(zhǎng)）：
| 私模產(chǎn)品開發(fā) | 團(tuán)隊(duì)管理
薪資： 提成亮點(diǎn)：階梯式計(jì)提，上不封頂！
初級(jí)運(yùn)營(yíng)：提成：3%~5%，年終獎(jiǎng)：1個(gè)月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間10-15萬
中級(jí)運(yùn)營(yíng)：提成：4%~7%，年終獎(jiǎng)：2個(gè)月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間18-25萬
高級(jí)運(yùn)營(yíng)：提成：4%~7%，年終獎(jiǎng)：2個(gè)月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間20-35萬
資深運(yùn)營(yíng) 提成：5%~8%，年終獎(jiǎng)：4個(gè)月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間30+分紅
初級(jí)運(yùn)營(yíng)：提成：3%~5%，年終獎(jiǎng)：1個(gè)月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間10-15萬
中級(jí)運(yùn)營(yíng)：提成：4%~7%，年終獎(jiǎng)：2個(gè)月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間18-25萬
高級(jí)運(yùn)營(yíng)：提成：4%~7%，年終獎(jiǎng)：2個(gè)月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間20-35萬
資深運(yùn)營(yíng) 提成：5%~8%，年終獎(jiǎng)：4個(gè)月底薪起，年總收入?yún)^(qū)間30+分紅
尋找這樣的你
期待深耕精品模式的長(zhǎng)期主義者
渴望掌握白帽運(yùn)營(yíng)核心技術(shù)（拒絕黑灰操作）
向往“薪資透明化·晉升快車道”的公平環(huán)境
期待深耕精品模式的長(zhǎng)期主義者
渴望掌握白帽運(yùn)營(yíng)核心技術(shù)（拒絕黑灰操作）
向往“薪資透明化·晉升快車道”的公平環(huán)境
職場(chǎng)寄語：
“在這里，你的每一次廣告調(diào)價(jià)都關(guān)聯(lián)真實(shí)利潤(rùn)增長(zhǎng)，
每一個(gè)產(chǎn)品優(yōu)化都將被計(jì)入職業(yè)躍遷的階梯！”
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每一個(gè)產(chǎn)品優(yōu)化都將被計(jì)入職業(yè)躍遷的階梯！”
加入拓富仕，用白帽技術(shù)贏得長(zhǎng)期回報(bào)，在精品賽道實(shí)現(xiàn)薪資與能力的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)！
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)優(yōu)城商務(wù)大廈B座20樓02室
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職位發(fā)布者
葉女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
拓富仕(深圳)實(shí)業(yè)有限公司拓富仕扎根精品·深耕白帽·成人達(dá)己厚積薄發(fā)：7年亞馬遜深度運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，專注細(xì)分類目模式護(hù)航：堅(jiān)持精品化運(yùn)營(yíng)策略（30%私模產(chǎn)品），純白帽廣告打法規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)績(jī)斐然：持續(xù)3年保持40%復(fù)合增長(zhǎng)，多款產(chǎn)品躋身Best Seller Top 10為什么選擇我們？?硬實(shí)力背書：成熟供應(yīng)鏈支持私模開發(fā)，新品成功率75%+?入職6個(gè)月→獨(dú)立運(yùn)營(yíng)帳號(hào)（月薪破萬）第12個(gè)月→晉升中級(jí)運(yùn)營(yíng)（年薪破20萬）尋找這樣的你期待深耕精品模式的長(zhǎng)期主義者渴望掌握白帽運(yùn)營(yíng)核心技術(shù)（拒絕黑灰操作）向往“薪資透明化·晉升快車道”的公平環(huán)境職場(chǎng)寄語：“在這里，你的每一次廣告調(diào)價(jià)都關(guān)聯(lián)真實(shí)利潤(rùn)增長(zhǎng)，每一個(gè)產(chǎn)品優(yōu)化都將被計(jì)入職業(yè)躍遷的階梯！”加入拓富仕，用白帽技術(shù)贏得長(zhǎng)期回報(bào)，在精品賽道實(shí)現(xiàn)薪資與能力的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)！
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