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崗位職責：
1. 根據(jù)各門店用人需求，完成招聘任務；
2. 負責招聘流程的執(zhí)行，包括發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排及入職手續(xù)辦理；
3. 負責員工檔案管理，確保人事資料的準確性和時效性；
4. 負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)辦理及考勤統(tǒng)計；
5. 負責員工勞動合同簽訂及續(xù)簽；
6. 釘釘系統(tǒng)的日常維護
7. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，30-45歲，能夠獨立完成人事相關(guān)工作；
2. 有招聘、面試工作經(jīng)驗；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系及解決沖突；
4. 具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度，工作穩(wěn)定踏實，有一定耐心和親和力。
福利待遇：（購買社保）
1、試用期3個月，無責底薪3500元+提成；轉(zhuǎn)正4000元+提成，綜合工資5000以上。
3、上班時間：朝九晚六 (12:00-14:00午休時間）休息周日，節(jié)假日休；
4、上班地點：四川/成都/成華區(qū) 宮野Homebar(萬科鉆石廣場店)