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更新于 11月12日

測試工程師

1.5-2.5萬·15薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

PythonBMCBIOS
崗位職責
一、測試計劃與準備
協(xié)助測試經理制定測試計劃:根據(jù)軟件項目的需求和目標,協(xié)助測試經理制定詳細的測試計劃,確保測試工作的計劃性與規(guī)范性。
編寫測試用例:深入理解軟件需求,把握相關要求,詳細編寫測試用例,覆蓋軟件的主要功能和邊界情況,為測試執(zhí)行做好準備。
搭建測試環(huán)境:負責搭建和維護獨立的測試環(huán)境,確保測試環(huán)境的穩(wěn)定性和更新,為測試執(zhí)行提供有力支持。
二、測試執(zhí)行與評估
執(zhí)行測試:按照測試計劃和測試用例執(zhí)行測試任務,記錄測試結果,對軟件的功能、性能、穩(wěn)定性等方面進行全面評估。
評估軟件特性與缺陷:及時評估軟件的特性和缺陷,對發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄和分類,為后續(xù)的問題跟蹤和解決提供依據(jù)。
進行BUG驗證:與開發(fā)部門緊密合作,對提交的BUG進行驗證,確保問題的準確性和可復現(xiàn)性,并督促開發(fā)部門及時解決。
三、測試文檔與報告
編寫測試文檔:整理測試過程中的相關文檔,包括測試計劃、測試用例、測試報告等,確保文檔的完整性和準確性。
提交測試報告:根據(jù)測試結果編寫測試報告,對軟件的質量進行客觀評價,并提出改進建議,為項目的決策和后續(xù)工作提供參考。
四、持續(xù)改進與支持
改進測試流程與工具:參與測試流程、測試工具和測試質量的持續(xù)改進工作,提高測試效率和準確性。
提供技術支持:為開發(fā)、產品等部門提供測試相關的技術支持和咨詢服務,協(xié)助解決測試過程中遇到的問題。
任職要求:
業(yè)務技能要求:
1.掌握軟件測試基本設計方法,具備一定測試計劃和測試方案編寫能力,理解軟件編程規(guī)范和軟件缺陷;
2.掌握常用測試用例設計方法,熟悉禪道等測試用例管理工具;
3.熟悉服務器基本知識,對服務器各個模塊功能及作用有一定理解,熟練使用常用linux命令;
4.熟悉基本測試環(huán)境搭建和部署;
5.具備良好溝通能力和問題分析和解決能力。
專業(yè)知識要求:
1.熟練使用python、java、shell,能獨立編寫自動化測試腳本;
2.熟練使用常用測試工具,例如fio、stress等;
3.熟悉服務器CPU、內存、RAID卡、網卡等測試方法,熟練使用相關工具,例如speccpu2006、speccpu2017、stream、iozone、iperf3等;
4.熟悉ipmi、redfish等測試方法的優(yōu)先;
5.掌握C、C++、Python等編程,具備自動化測試框架編寫、測試工具編寫的優(yōu)先;
6.掌握AI大模型測試方法優(yōu)先。

工作地點

成都武侯區(qū)茂業(yè)中心C座24樓華鯤振宇

職位發(fā)布者

江蔓/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川華鯤振宇智能科技有限責任公司
【公司簡介】華鯤振宇智能科技有限公司(簡稱“華鯤振宇”)成立于2020年 6月,系由國資控股、市場化運作的混合所有制高新技術企業(yè)。公司致力于以國產化智能算力自主技術為核心,打造全棧計算產品及解決方案,深度參與國家信息技術自主可控戰(zhàn)略,是國產算力領域龍頭企業(yè),為千行百業(yè)提供安全可靠的智能算力支撐。公司正處于高速增長期,人才有機會參與到AI領域前沿技術研發(fā)和全球市場拓展,提供大量實踐機會和廣闊的發(fā)展平臺助力人才快速成長。華鯤振宇將持續(xù)深化自主創(chuàng)新,強化全球業(yè)務布局,給世界多一種算力選擇! www.schkzy.com【公司實力】公司近年業(yè)務高速增長和穩(wěn)健發(fā)展,營收已破百億,作為產業(yè)鏈鏈主企業(yè)帶動上下游超千億級規(guī)模產業(yè)聯(lián)動。具備從芯片到系統(tǒng)的全棧自研能力,擁有自主知識產權的算力芯片、服務器及云計算平臺,主導AI服務器前沿技術研發(fā),承擔多項國家重大算力工程。公司總部落戶四川成都,布局北京中國區(qū)總部,銷售服務輻射全國;布局香港海外區(qū)總部,業(yè)務沿“一帶一路”拓展海外市場。在香港、北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、福州、濟南、南昌、拉薩和烏魯木齊等省市設立18+分子公司及代表處。已獲得國家高新技術企業(yè)、國家工信部人工智能綜合實力百強企業(yè)、中國算力卓越企業(yè)、專精特新企業(yè)等百余項殊榮;參與國產化算力十余項科技課題研究和二十多項行業(yè)標準制定?!拘匠旮@炕A保障:五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢;彈性假期:彈性工作制、帶薪年假、婚假、陪產假等;關愛配置:員工關愛基金、工會福利活動、關鍵人才提供子女上學、落戶等政策支持;人才激勵:項目獎金、專利獎勵;核心員工股權激勵計劃、創(chuàng)新業(yè)務跟投機制;榮譽體系:總裁嘉獎令、文化大使評選、杰出貢獻獎、新人專項獎;園區(qū)福利:園區(qū)福利餐廳、免費停車場等園區(qū)服務等(部分區(qū)域可享,詳請咨詢當?shù)豀R)。
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