崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司全面風(fēng)險管理建設(shè)的要求,建立、健全公司市場風(fēng)險管理體系;
2、組織、完善公司風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè),優(yōu)化風(fēng)險計量模型并落地運用;推進市場風(fēng)險數(shù)據(jù)集市建設(shè),完善風(fēng)險數(shù)據(jù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),為風(fēng)險管理提供系統(tǒng)支持,提升公司風(fēng)險計量水平;
3、擬訂、完善風(fēng)險授權(quán)和限額管理體系,在公司層面風(fēng)險偏好和風(fēng)險容忍度框架內(nèi),綜合考慮各類業(yè)務(wù)投資特點、風(fēng)險特性及對公司整體風(fēng)險規(guī)模的影響進行授權(quán)、限額設(shè)置、優(yōu)化,并根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況及時調(diào)整;
4、對接分管業(yè)務(wù)部門的項目評審,識別、評估業(yè)務(wù)面臨的風(fēng)險,獨立發(fā)表風(fēng)控意見,供公司決策; 能有效通過VaR值、壓力測試、回測檢驗等多種方法、工具對市場風(fēng)險進行分析管理;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的日常監(jiān)控工作,分析內(nèi)外部環(huán)境變化對公司整體及業(yè)務(wù)的影響,并進行評估、報告、跟蹤處理業(yè)務(wù)風(fēng)險事件;
6、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門開展風(fēng)險管理工作,組織業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)控自評和風(fēng)險識別評估、培訓(xùn)工作,定期或不定期組織分管業(yè)務(wù)的風(fēng)控專項檢查,并向部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7、加強對市場研判與定期監(jiān)測預(yù)警工作,提升風(fēng)險監(jiān)測的及時性與有效性;持續(xù)開展壓力測試工作,不斷提升風(fēng)險精細(xì)化管理水平。
8、收集分析行業(yè)內(nèi)先進的風(fēng)險監(jiān)控理念、工具和手段,為公司全面風(fēng)險管理提供決策支持;
9、配合部門的階段性重點工作及其他臨時安排的工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,本科及碩士院校均為國內(nèi)外前列院校,風(fēng)險管理、金融工程、計算機、會計、數(shù)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),復(fù)合背景優(yōu)先;
2、3年以上證券、基金等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、通過FRM、CFA等專業(yè)資格考試者、具有一定全面風(fēng)險管理系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)歷優(yōu)先;
4、對金融市場及產(chǎn)品有較深入了解,熟悉證券公司自有資金投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。
5、正直誠實,品行良好,工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假