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1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃 ，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略； 2、帶領(lǐng)團隊推動實施各項客戶咨詢增值服務(wù)及后續(xù)跟進 ，以達成分公司整體目標(biāo)； 3、制定有效地當(dāng)?shù)胤止竟芾碇贫?，確保管理的規(guī)范性 ，讓員工感受到公司的凝聚力； 4、督導(dǎo)公司相關(guān)咨詢服務(wù)政策的落實 ，各項制度的貫徹執(zhí)行。 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷 ，有經(jīng)濟類、咨詢類機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、十年以上工作經(jīng)驗 ，需有區(qū)域市場全面開拓經(jīng)驗及較強的市場開拓能力； 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，當(dāng)?shù)馗叨丝蛻羰袌龌蛳嚓P(guān)咨詢服務(wù)/增值服務(wù)行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 4、熱愛咨詢服務(wù)事業(yè) ，為客戶提供增值服務(wù)需求方案； 自信、樂觀 ，充滿激情 ，有一定服務(wù)意識。