崗位職責:
1、銷售目標的完成: 根據(jù)個人業(yè)績指標,制定所負責目標市場的銷售計劃,篩選所負責目標市場中各產(chǎn)品的目標客戶,并拜訪、了解需求,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售,確保銷售目標的完成;
2、市場開發(fā):根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃和具體實施方案,進行潛在客戶的開發(fā),了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,以實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標;
3、銷售回款:根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、銷售價格體系和銷售政策,與客戶及公司財務人員保持良好溝通,提前知會客戶做好付款準備,應用一定的催收技巧,確保貨款順利回收;
4、客戶關(guān)系管理:進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,制定一定的銷售策略,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴,以滿足業(yè)務長遠發(fā)展的需要;
5、資源的有效使用: 嚴格執(zhí)行公司的費用政策,做好銷售費用預算,了解各階段的銷售重點,確定費用使用方式,及時總結(jié)改進,提高資源使用的有效性。
6、每周向部門經(jīng)理進行工作匯報總結(jié);
7、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2、兩年以上銷售經(jīng)驗,有IT行業(yè)、計算機硬件工作經(jīng)驗,有一定資源者優(yōu)先。
3、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
4、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
5、具有獨立的分析和解決問題的能力;
6、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
職位福利:五險一金、年終分紅、周末雙休、定期團建、帶薪年假、節(jié)日福利
薪資可面議