崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)軟件的使用及管理、賬套規(guī)劃、會(huì)計(jì)科目的統(tǒng)一、報(bào)表模板的設(shè)計(jì)等全盤(pán)賬戶(hù)處理審核;
2、研發(fā)支出的規(guī)范核算、研發(fā)資料過(guò)程整理、配合研發(fā)部完成研發(fā)立項(xiàng)報(bào)告書(shū)、研發(fā)結(jié)題報(bào)告等研發(fā)類(lèi)財(cái)務(wù)量化的會(huì)計(jì)核算
3、成本核算:公司各項(xiàng)目成本核算、部門(mén)核算、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、完成公司的利潤(rùn)規(guī)劃;及時(shí)提供為相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
4、主動(dòng)配合部門(mén)完成對(duì)外數(shù)據(jù)的申報(bào),如:稅務(wù)局、融資機(jī)構(gòu)外部審計(jì)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)、科技廳、高企及政府補(bǔ)助類(lèi)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)整理及申報(bào)工作;
5、月初10號(hào)前,完成稅務(wù)申報(bào)表的編制審核,每月15號(hào)前完成各項(xiàng)稅金的申報(bào)審核;
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)成果出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))。每月10號(hào)前完成經(jīng)營(yíng)報(bào)表編制及分析;按時(shí)完成經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流量表的編制。
7、應(yīng)收賬款的管理臺(tái)賬管理、按季度進(jìn)行賬齡分析、為銷(xiāo)售部提交數(shù)據(jù)支持;
8、公司申報(bào)項(xiàng)目的資料整理提交及相關(guān)配合;
9、制定并執(zhí)行稅務(wù)策略,確保公司稅務(wù)合規(guī),同時(shí)關(guān)注稅法變動(dòng),及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略。
10、負(fù)責(zé)公司的融資活動(dòng),有效管理資本結(jié)構(gòu),確保資金充足并優(yōu)化資金使用效率;
11、編制企業(yè)年度預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,跟蹤項(xiàng)目施工進(jìn)度,定期復(fù)核實(shí)際成本與預(yù)算偏差,分析超支原因并提出糾偏措施;
12、統(tǒng)計(jì)實(shí)時(shí)項(xiàng)目進(jìn)展數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)情況做出分析,對(duì)資金資源分配和人力資源分配提出有數(shù)據(jù)支撐的分析報(bào)告,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上高新技術(shù)企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)類(lèi)公司即征即退工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收制度,具備一定的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力。
5、熟練操作財(cái)用軟件、常用辦公軟件。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
7.該崗位偏向財(cái)務(wù)BP,需財(cái)務(wù)功底扎實(shí),主動(dòng)溝通能力強(qiáng),能推進(jìn)目標(biāo)工作進(jìn)展, 并取得結(jié)果,能潛心研究數(shù)據(jù)背后反應(yīng)的情況,為決策層提供戰(zhàn)略建議和實(shí)操方向步驟。
薪資福利:
五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、健康體檢、不定期團(tuán)建