崗位職責(zé): 1、常規(guī)門店的日常運營,制定運營策略,及時更新內(nèi)容與管理。 2、制定營銷方案、活動方案,指導(dǎo)各門店進(jìn)行營銷策略,完成門店策劃。 3、定期跟蹤、評估、反饋運營數(shù)據(jù),及時提出改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案。 4、季度方案的策劃和評估。 5、制定店面人員的激勵政策、員工培訓(xùn)、管理崗位賦能。 6、優(yōu)化項目運營過程中的流程,提高運營效率,降低運營成本。最終協(xié)調(diào)解決。 7、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門日常運營溝通,協(xié)調(diào)事項推進(jìn)工作。
崗位要求: 1、有連鎖藥店運營相關(guān)工作經(jīng)驗或有連鎖藥店店長工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮。
2、有較強的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、培訓(xùn)管理經(jīng)驗,并能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。敏銳的觀察力和理解力,有大局觀3、良好的組織策劃、協(xié)調(diào)能力,較高的團(tuán)隊合作精神。