崗位工作:
1、執(zhí)行公司實(shí)施招聘需求,及時(shí)發(fā)布、更新招聘信息,按時(shí)完成公司階段招聘;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、終止、解除、離職面談工作,并配合處理調(diào)解勞動(dòng)爭議及相關(guān)訴訟等法律問題;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、績效考核等工作;
4、負(fù)責(zé)薪酬績效核算、社保繳納、年審等工作;
5、負(fù)責(zé)公司日常辦公維護(hù)及后勤工作;
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理,檔案資料、證書證照、公章的管理維護(hù);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳、員工培訓(xùn);
崗位要求:
1、行政管理、工商管理、人力資源管理類專業(yè),5年以上行政人事全盤工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力:
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)管理,出色的人際溝通和組織開拓能力;
5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
6、形象好、氣質(zhì)佳。