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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事的管理工作，執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，做好公司各部門溝通協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、上級公司指示等文件的及時傳達(dá)、督促、執(zhí)行等工作;
3、具備一定的人力資源管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)人員招聘全流程，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、初試復(fù)試安排、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)等，具備員工關(guān)系的合規(guī)意識。
4、組織籌備重要會議及活動，完成會議紀(jì)要撰寫及督辦;
5、熟悉商務(wù)接待禮儀，對接外部事務(wù)，包括政府部門及合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)及來訪接待，維護(hù)公司良好形象；
6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作;
7、管理好所有印章、執(zhí)照、資質(zhì)等各種證件的申請及使用等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、法律等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備大健康或美妝行業(yè)行政人事管理崗位經(jīng)驗；
3、干練，有較強的親和力、組織能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，工作踏實，具有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神;
5、能夠熟練使用office(尤其word、excel、PPT，會ps的加分項)等辦公軟件;