崗位職責:
1、負責林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計和評估評價類技術指導和全過程質(zhì)量審查;
2、承擔調(diào)查規(guī)劃設計和評估評價類項目技術標準擬定和審核、項目事前技術指導、外業(yè)調(diào)查和成果編制過程指導、調(diào)查規(guī)劃數(shù)據(jù)整理等相關工作;
3、指導調(diào)查規(guī)劃設計和評估評價類項目經(jīng)理完成相關報告編制;需要時親自參與相關報告的編制工作;
4、負責與業(yè)主單位開展技術問題溝通。
任職要求:
1、有林業(yè)相關專業(yè)大專及以上學歷和調(diào)查規(guī)劃設計和評估評價類項目從業(yè)經(jīng)歷,年齡40周歲以下,身體健康,有林業(yè)相關專業(yè)中級及以上職稱;
2、精通林業(yè)政策法律法規(guī),專業(yè)技術規(guī)程和工作流程;
3、熟練掌握林業(yè)調(diào)查設計和評估評價類業(yè)務,精通相關項目報告的編制工作。
4、有強烈的責任心和團隊合作意識,可以接受較長時間和較高頻率出差;
5、有客戶資源者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、高溫補貼、全勤獎、通訊補助、項目獎金、出差補貼