1、 制定收益目標(biāo)以及活動(dòng)計(jì)劃;
2、 完成和廠家的協(xié)議備件銷售目標(biāo);
3、 為提高零件和選裝件的銷售、收益而策劃和指導(dǎo)實(shí)施相應(yīng)活動(dòng);
4、 定期的績效回顧以及預(yù)測未來的需求量;
5、 構(gòu)筑并創(chuàng)建與其他部門的協(xié)作關(guān)系;
6、 創(chuàng)造及維護(hù)舒適、安全的工作環(huán)境;
7、 聘用部門業(yè)務(wù)所需要的人才;
8、 部門內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)崗位的管理;
9、 審查、評(píng)價(jià)部門員工的表現(xiàn);
10、進(jìn)行部門人才培訓(xùn)、訓(xùn)練等活動(dòng);
11、策劃并實(shí)施提高服務(wù)運(yùn)營質(zhì)量的活動(dòng);
12、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);
13、部門經(jīng)費(fèi)管理;
14、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)事項(xiàng)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金