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更新于 今天

銷售實(shí)習(xí)生

150-200元/天
  • 南寧青秀區(qū)
  • 學(xué)歷不限
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 6個(gè)月
  • 6天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明面銷/陌拜區(qū)域銷售高提成月休四天朝九晚六房地產(chǎn)中介
崗位職責(zé): 1.協(xié)助房產(chǎn)顧問進(jìn)行客戶接待,了解客戶需求,提供房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。 2.參與房產(chǎn)銷售活動(dòng),協(xié)助完成銷售流程,包括但不限于客戶跟進(jìn)、合同準(zhǔn)備、交易協(xié)調(diào)等。 3.收集和整理房地產(chǎn)市場(chǎng)信息,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)分析報(bào)告的編寫。 4.協(xié)助進(jìn)行房產(chǎn)評(píng)估工作,包括但不限于數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)告撰寫。 5.參與公司內(nèi)部培訓(xùn),學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),提升個(gè)人專業(yè)能力。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1.在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)相關(guān)工作。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與客戶和同事建立良好的工作關(guān)系。 4.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用Office辦公軟件。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力。

工作地點(diǎn)

南寧青秀區(qū)萊茵湖畔小區(qū)

職位發(fā)布者

程露萍/招聘主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣西榮航企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
南寧市榮航房地產(chǎn)置業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱榮航地產(chǎn))是一家專業(yè)從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的置業(yè)機(jī)構(gòu),主要從事一手樓盤、二手房屋買賣、租賃、評(píng)估、墊資、貸款、過戶、代辦權(quán)證、房地產(chǎn)信息咨詢等服務(wù)。榮航地產(chǎn)成立于2011年8月,同年9月公司旗下第一家直營(yíng)門店金地分行正式開門營(yíng)業(yè);2017年3月公司總?cè)藬?shù)突破300人大關(guān);2018年1月維也納分行、華凱分行、龍騰分行、聯(lián)發(fā)分行、山語(yǔ)城分行、香語(yǔ)郡分行六店齊開;2018年6月榮航地產(chǎn)第一屆“榮航杯”足球賽開幕;2018年7月公司總部從仙葫搬遷到財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng);2018年12月榮航門店總數(shù)增加至33家形成南寧市區(qū)5大主城區(qū)全網(wǎng)布局;2019年7月門店總數(shù)突破50家,分布在青秀區(qū)鳳嶺南北、東盟商務(wù)區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)以及仙葫片區(qū)。2020年7月,公司總部辦公區(qū)域由原來(lái)的300平方增加到1000平方。更加寬敞舒適的辦公環(huán)境讓我們每一位員工工作起來(lái)更方便、快捷、便利!在未來(lái),公司將會(huì)陸續(xù)增設(shè)分店,形成廣大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。成立至今,公司秉承“以客為尊”的服務(wù)宗旨,“以人為本”的管理理念,“顧客至上,服務(wù)領(lǐng)先”的服務(wù)宗旨,并結(jié)合公司創(chuàng)新完善的規(guī)章制度,確??蛻粼谥脴I(yè)過程中稱心如意,從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴,成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范,并努力打造成為廣西房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)的首選品牌。目前公司在職員工300多人,大多是90后,18-25周歲員工達(dá)52.86%,是一個(gè)充滿活力和激情的團(tuán)隊(duì);30.35%的員工是大專及以上學(xué)歷,是一個(gè)有文化素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì);工齡滿三年的員工有18.1%,能夠?yàn)樾聠T工提供指導(dǎo)和培訓(xùn),為公司提供源源不斷的精英。因?yàn)閺V闊的發(fā)展平臺(tái)和良好的提升空間,公司已經(jīng)有超過200位員工在進(jìn)入榮航之后買了屬于自己的房子,買車的也有80幾個(gè)員工。榮航高度重視人才培養(yǎng),新員工上崗后,高層會(huì)不斷為其提供指導(dǎo),大膽放手讓員工在崗位上歷練,同時(shí)利用一切機(jī)會(huì)幫助員工獲得培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并在每年年底幫助員工制定個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃。
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