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任職資格要求
1.教育與資質：
?本科及以上學歷，財務、會計、金融或經(jīng)濟類相關專業(yè)。
?持有中級會計師或以上職稱，持有CPA、ACCA、CMA等專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：
?至少5年以上酒店財務工作經(jīng)驗，其中3年以上財務經(jīng)理或副經(jīng)理的經(jīng)驗。
?熟悉酒店行業(yè)完整的財務運作流程，包括收入審計、成本控制、采購、存貨管理等。
3.專業(yè)知識與技能：
?精通中國會計準則及稅務法規(guī)，對酒店行業(yè)特有的稅務問題（如發(fā)票管理）有深刻理解。
?出色的財務分析、預算管理和成本控制能力，能基于數(shù)據(jù)做出敏銳的商業(yè)判斷。
?熟練使用酒店管理軟件（Opera/ Micros）和主流財務軟件（SAP/ Oracle/ 用友NC/ 金蝶EAS
等），精通MS Office，尤其Excel（需熟練使用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)等高級功能）。
?優(yōu)秀的資金管理和風險防范意識。
4. 能力與素質：
?卓越的領導力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與業(yè)主、總經(jīng)理、各部門負責人及外部機構（銀行、稅務、審計）進行溝通。
?高度的職業(yè)道德和誠信度，責任心強，原則性強，能承受較強的工作壓力。
?嚴謹細致，具備出色的邏輯思維和解決問題的能力。
主要職責：
一、核心職責：全面負責酒店的財務管理和會計核算工作。領導財務團隊，建立健全的財務管控體系，確保酒店資產(chǎn)安全、資金運作高效、財務報告準確合規(guī)。為酒店總經(jīng)理和集團管理層提供專業(yè)的財務分析、預測和決策支持，以實現(xiàn)酒店的財務目標和戰(zhàn)略發(fā)展。
二、主要工作職責
?財務戰(zhàn)略與預算管理：
?組織編制酒店年度財務預算、滾動預測和資本性支出計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
?參與酒店重大投資、經(jīng)營決策的財務分析和風險評估，提供戰(zhàn)略性建議。
?會計核算與報告：
?確保所有財務交易均按照會計準則（如中國會計準則、IFRS等）和集團政策準確、及時地入賬。
?負責月末、季末和年末的結賬工作，按時編制并提交各類財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）和管理報表。
?成本與控制：
??建立和完善成本控制體系，監(jiān)督餐飲成本、人工成本、能源成本及運營費用，有效控制成本費用支出。
?定期進行成本分析，發(fā)現(xiàn)異常并提出改進措施，提升酒店盈利能力。
?資金與稅務管理：
?負責酒店的現(xiàn)金流管理，包括資金計劃、調(diào)度、融資和風險管理，確保資金安全并提高資金使用效率。
?負責稅務籌劃工作，確保按時、準確完成各項稅務申報，合理降低稅務風險與稅負。
?內(nèi)部審計與合規(guī)：
?建立健全并監(jiān)督執(zhí)行內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保酒店運營符合集團政策和國家法律法規(guī)。
?配合內(nèi)外部審計工作，并負責審計建議的落實與整改。
?團隊管理：
?領導、培訓和發(fā)展財務團隊（包括應收、應付、成本、總賬、信貸等崗位），提升團以專業(yè)能力和工作效率。