崗位職責(zé)
1、執(zhí)行資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃并達(dá)成資源開(kāi)發(fā)目標(biāo),在全球范圍內(nèi)開(kāi)展研究員及高質(zhì)量項(xiàng)目搜尋工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)技術(shù)體系新平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,以海外研究員平臺(tái)為基礎(chǔ),協(xié)助建立集團(tuán)技術(shù)優(yōu)學(xué)體系。
3、輔助支持技術(shù)部當(dāng)前國(guó)際科研項(xiàng)目工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)技術(shù)支持、能力提升、項(xiàng)目管理等工作,以及海外研究員團(tuán)隊(duì)的會(huì)議籌劃及溝通工作。
4、結(jié)合市場(chǎng)、部門(mén)和個(gè)人經(jīng)驗(yàn),探討新型的項(xiàng)目發(fā)展思路,并積極實(shí)踐及推廣;
5、部門(mén)項(xiàng)目發(fā)展技術(shù)人員定期發(fā)展情況匯總,整合部門(mén)工作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,并予以解決;
6、關(guān)注匹配成功項(xiàng)目進(jìn)度,跟研究員保持日常溝通,做中間的協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目順利按期結(jié)題;
7、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映并提出合理化建議
8、執(zhí)行研究員管理制度及研究員績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展落實(shí)研究員團(tuán)隊(duì)分級(jí)管理制;
9、維護(hù)和深度挖掘研究員網(wǎng)絡(luò)資源,結(jié)合公司其他項(xiàng)目做資源整合再開(kāi)發(fā),提升研究員團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)出,有效降低資源開(kāi)發(fā)成本;
要求:碩士、博士學(xué)歷,生物及醫(yī)學(xué)專業(yè)。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假