一、【薪酬待遇】
新入職無責底薪4000+1000績效+提成
二、【公司福利】
五險一金、精英國內外旅游機會、內部培訓、學歷提升計劃

晉升路線：置業(yè)顧問--店經理--商圈經理--大區(qū)總監(jiān)--公司副總經理
其他福利 ：
內部員工租房、買房、享受員工折扣價；
內部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策；
優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；
三、【任職要求】
（1）年滿18周歲以上，大專以上學歷，熱愛房地產經紀行業(yè)；
（2）形象氣質佳，有親和力，主動積極，陽光樂觀；
（3）意志堅定，榮譽感強，溝通理解，學習能力強，有長期發(fā)展晉升意愿；
（4）高度敬業(yè)具有服務精神，合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。
四、【崗位職責】
（1）負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護；
（2）負責所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；
（3）掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配；
（4）陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業(yè)務