崗位職責(zé):
1、組織建立本部門負(fù)責(zé)的管理制度、流程并監(jiān)督落實(shí);
2、負(fù)責(zé)為公司重大事項(xiàng)提供法律支持,熟悉香港法律,對(duì)公司股權(quán)投資、資產(chǎn)投資、兼并重組等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行充分的法律論證;
3、負(fù)責(zé)公司重大合同、協(xié)議等起草、審核、談判、執(zhí)行、跟進(jìn)等工作,協(xié)助處理與公司上市、投融資相關(guān)的法律工作;
4、組織公司業(yè)務(wù)及非業(yè)務(wù)合同等法律文件管理工作;
5、組織公司的印章管理工作;
6、組織法律咨詢與培訓(xùn)工作;
7、做好部門內(nèi)部管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上集團(tuán)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、取得律師資格證或司法考試證書,熟悉上市公司;
4、掌握民商法、經(jīng)濟(jì)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、民事訴訟法等相關(guān)法律知識(shí),熟悉香港法律,了解公司IPO以及投資并購(gòu)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等知識(shí);
5、具備良好的邏輯思維能力、談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。