職責(zé):1、建立合格供應(yīng)商資源和管理機(jī)制并定期考核、優(yōu)化供應(yīng)商;
2、定期查驗(yàn)供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量問題并解決,建立供應(yīng)商信譽(yù)評價制度及穩(wěn)定良性供貨體系;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)制定各項(xiàng)供應(yīng)商付款計(jì)劃及付款相關(guān)的對帳、控制并細(xì)化落實(shí);
4、跟蹤每批貨物的交貨、備貨狀態(tài),及時反饋重要或異常信息,確保貨物按質(zhì)按量及時入庫;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場調(diào)研、成本及運(yùn)價測算以及合同和相關(guān)文件資料管理;
6、負(fù)責(zé)庫存管理,根據(jù)公司要求定期編制庫存計(jì)劃,做好安全庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
7、主導(dǎo)物流的有效計(jì)劃、組織控制和調(diào)整,負(fù)責(zé)各項(xiàng)問題的協(xié)調(diào)和解決;
8、完成上級安排的其他工作。
任職要求:1、原則上年齡45周歲以內(nèi),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易、計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)大專優(yōu)先考慮;
3、精通供應(yīng)鏈管理操作及流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮;
4、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力;
5、熟悉海外倉庫管理,對出口物流操作精通
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