職位描述
包吃包住居民服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、做好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
2、維護收銀設(shè)備的正常運作，確保收銀機的安全檢查運行，及時排除故障。
3、檢查收銀組人員的出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本。
4、做好收銀員的培訓(xùn)工作。
5、負責(zé)收銀組工作人員專業(yè)知識和技能的訓(xùn)練及績效考核。
6、確保準確、安全、及時地收回貨款。
7、遇到問題層層上報，以突發(fā)事情經(jīng)過及處理結(jié)果應(yīng)及時向上級匯報。
8、負責(zé)監(jiān)督、檢查收銀員遵守公司各規(guī)章制度的落實，以及收銀員考勤情況，包括：出勤考勤、病事假統(tǒng)計、加班統(tǒng)計。
9、負責(zé)保管好收銀機鑰匙，嚴禁私自轉(zhuǎn)交他人代管。
10、解決收銀員在結(jié)帳中出現(xiàn)的問題，包括退款、折扣、中途上交貨款。
11、隨時與IT保持密切的聯(lián)系，收銀機出現(xiàn)問題及時反映追蹤解決，每日對收銀機使用情況進行督導(dǎo)并做詳細登記，保證每臺收銀機都能正常使用。
2、維護收銀設(shè)備的正常運作，確保收銀機的安全檢查運行，及時排除故障。
3、檢查收銀組人員的出勤狀況，合理調(diào)度人力，控制人事成本。
4、做好收銀員的培訓(xùn)工作。
5、負責(zé)收銀組工作人員專業(yè)知識和技能的訓(xùn)練及績效考核。
6、確保準確、安全、及時地收回貨款。
7、遇到問題層層上報，以突發(fā)事情經(jīng)過及處理結(jié)果應(yīng)及時向上級匯報。
8、負責(zé)監(jiān)督、檢查收銀員遵守公司各規(guī)章制度的落實，以及收銀員考勤情況，包括：出勤考勤、病事假統(tǒng)計、加班統(tǒng)計。
9、負責(zé)保管好收銀機鑰匙，嚴禁私自轉(zhuǎn)交他人代管。
10、解決收銀員在結(jié)帳中出現(xiàn)的問題，包括退款、折扣、中途上交貨款。
11、隨時與IT保持密切的聯(lián)系，收銀機出現(xiàn)問題及時反映追蹤解決，每日對收銀機使用情況進行督導(dǎo)并做詳細登記，保證每臺收銀機都能正常使用。
崗位要求：
1.年齡18--35歲 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.能夠獨立處理和解決問題；
4.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德；
5.熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件的使用。
3.能夠獨立處理和解決問題；
4.具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德；
5.熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件的使用。
工作地點
呼和浩特賽罕區(qū)馬鬃山滑雪場
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 呼和浩特賽罕區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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田女士/招聘經(jīng)理
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內(nèi)蒙古人事人人力資源服務(wù)有限公司內(nèi)蒙古人事人人力資源服務(wù)有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，致力于構(gòu)建人力資源供應(yīng)、培訓(xùn)、派遣服務(wù)一體化的經(jīng)營模式，為事業(yè)單位提供專業(yè)的個性化第三方人力資源全面解決方案，做最了解客戶需求的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，以打造全國第一生產(chǎn)工就業(yè)平臺為目標(biāo)。目前，內(nèi)蒙古人事人人力資源服務(wù)有限公司的服務(wù)及合作過的客戶很多，服務(wù)內(nèi)蒙古全盟市。公司具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、社保代理、辦理住房公積金、積分入戶辦理、生產(chǎn)工代招派遣、薪酬福利外包、人事代理。專門為各類性質(zhì)的企業(yè)(三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)及個人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。
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