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崗位職責：
1、負責對PMC計劃落實、跟進、協(xié)調(diào)、完單、交付管理；
2、負責生產(chǎn)中員工、物料、SOP文件、品質(zhì)的監(jiān)督、反饋、跟進管理；
3、負責班組區(qū)域5S、安全工作執(zhí)行的監(jiān)督與管理；
4、負責班組生產(chǎn)過程中的人員、物料、品質(zhì)、效率的成本控制與管理；
5、負責班組凝聚力、人員技能提高的組織與培養(yǎng)；
6、負責班組KPI工作達成的分析與改善；
7、負責上級安排的其它工作的實施與完善。
任職要求：
1、高中以上文化水平，在生產(chǎn)制造型企業(yè)工作5年以上；
2、有責任心、進取心，溝通能力好，抗壓能力強，能適應兩班倒；
3、熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)、5S管理，有品質(zhì)、效率、服務意識；
4、電腦及辦公軟件基礎(chǔ)操作熟練。
福利待遇：
1、A股上市企業(yè)，平臺大、訂單穩(wěn)，職業(yè)發(fā)展與晉升通道順暢；
2、勞動保障全面，嚴格執(zhí)行雙休，并按法規(guī)要求核算加班待遇；
3、薪酬福利完善，月薪范圍7500—9000元，并有績效、超產(chǎn)、年終等多項獎金；
4、提供員工食宿，公司自建福利食堂與宿舍，安全健康、管理規(guī)范、生活成本低廉；
5、培訓機制高效，提供有針對性的管理技巧、工藝技術(shù)、品質(zhì)要求等各項培訓，助力個人成長提升；
6、五險一金規(guī)范，全員自入職當天即開始繳納，公司社會責任感強。