1技能要求:
高端人才招聘,獵頭招聘,社會(huì)招聘,職能崗招聘,醫(yī)藥行業(yè)招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,進(jìn)行空缺崗位的人員招聘工作,招聘崗位涉及:生產(chǎn)中高層、職能崗、銷售崗;
2、根據(jù)招聘管理制度,實(shí)施招聘工作;
3、招聘數(shù)據(jù)整理及分析;
4、維護(hù)公司招聘渠道;
6、對(duì)各子公司的招聘工作提供支持;
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,跟蹤和搜索同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),并吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
8、相關(guān)制度資料的梳理與輸出;
9、跟進(jìn)入職新員工動(dòng)向及做好新員工訪談;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,本科或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上保健品、保健食品行業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)與技巧;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,承受較強(qiáng)工作壓力的能力;
6、人資工作熟悉模塊至少2個(gè)模塊;
7、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。