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更新于 9月5日

采購(gòu)經(jīng)理/主管

7000-10000元
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保健食品醫(yī)療器械食品原輔料
主要工作職責(zé)
1. 采購(gòu)戰(zhàn)略與執(zhí)行:
- 制定并執(zhí)行貼劑類(lèi)及消殺用品品類(lèi)的年度、季度采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃。
- 負(fù)責(zé)尋源、評(píng)估、篩選、談判和管理供應(yīng)商,建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商體系。
- 主導(dǎo)價(jià)格談判、簽訂采購(gòu)合同,確保獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格、付款條款和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
- 監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)、原材料價(jià)格波動(dòng)(如無(wú)紡布、丙烯酸膠水、化工原料等),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
2. 供應(yīng)商管理:
- 建立全面的供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)估、績(jī)效考核和淘汰機(jī)制。
- 定期對(duì)關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,確保其生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量體系持續(xù)符合醫(yī)療器械法規(guī)要求(如GMP、ISO 13485)。
- 與供應(yīng)商建立并維持穩(wěn)固、互利的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與成本優(yōu)化。
3. 質(zhì)量與合規(guī)性:
- 確保所有采購(gòu)的醫(yī)療器械產(chǎn)品均具有合法的醫(yī)療器械注冊(cè)證/備案憑證和生產(chǎn)許可證。
- 協(xié)同質(zhì)量部門(mén)處理供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,主導(dǎo)進(jìn)行根本原因分析,并推動(dòng)供應(yīng)商落實(shí) corrective action(糾正措施)。
- 確保所有采購(gòu)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)及公司質(zhì)量體系要求。
4. 供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理:
- 根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和庫(kù)存水位,制定精準(zhǔn)的采購(gòu)訂單,避免斷貨和呆滯庫(kù)存。
- 優(yōu)化采購(gòu)流程,協(xié)同計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流部門(mén),提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度和效率。
- 負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品的首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種資料審核與建立工作。
5. 跨部門(mén)協(xié)作:
- 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)緊密合作,支持新品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)活動(dòng)及客戶需求的快速響應(yīng)。
- 向財(cái)務(wù)部門(mén)提供準(zhǔn)確的采購(gòu)預(yù)測(cè)和成本分析數(shù)據(jù)。
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任職資格要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上專(zhuān)注于保健品、食品、藥食同源、中藥材、醫(yī)療器械藥或耗材領(lǐng)域的采購(gòu)工作,有貼劑和/或消殺用品品類(lèi)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 知識(shí)技能:
- 精通《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及相關(guān)GSP/GMP法規(guī),對(duì)醫(yī)療器械分類(lèi)、注冊(cè)備案流程有深刻理解。
- 具備出色的商務(wù)談判、成本分析和合同管理能力。
- 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理體系(如ISO 13485)和審核流程。
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)和Office辦公軟件,精通Excel數(shù)據(jù)分析。
4. 核心素質(zhì):
- 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心、合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
- 具備戰(zhàn)略思維和良好的職業(yè)道德

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)舜泰廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

韓先生/HRM

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