職位描述
社會招聘校園招聘人力資源服務(wù)
1. 客戶需求分析
與項目經(jīng)歷溝通，深入了解其招聘需求，包括職位描述、技能要求、文化匹配等。
分析客戶所在行業(yè)的特點和人才市場情況，制定針對性的招聘策略。
2. 招聘策略制定
根據(jù)客戶需求，制定詳細的招聘計劃和時間表。
確定招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、獵頭、校園招聘等），確保高效觸達目標人才。
設(shè)計招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、評估反饋等環(huán)節(jié)。
3. 人才搜尋與篩選
利用多種渠道（如數(shù)據(jù)庫、招聘平臺、社交網(wǎng)絡(luò)）主動搜尋符合要求的候選人。
篩選簡歷，評估候選人的技能、經(jīng)驗和文化匹配度。
進行初步電話面試，確認候選人的意向和基本條件。
4. 面試與評估
安排客戶與候選人的面試，協(xié)調(diào)時間和地點。
提供面試支持，如準備面試問題、評估表等。
收集客戶和候選人的反饋，調(diào)整招聘策略。
5. 候選人管理
維護候選人關(guān)系，及時跟進候選人的意向和狀態(tài)。
管理候選人池，確保人才資源的持續(xù)更新和優(yōu)化。
工作地點
石家莊橋西區(qū)愛普大廈
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘經(jīng)理
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首聘(北京)科技有限公司
首聘(北京)科技有限公司成立于2015年08月31日，注冊地位于北京市朝陽區(qū)霄云路40號院1號樓12層。經(jīng)營范圍包括一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理咨詢；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；外賣遞送服務(wù)；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；城市綠化管理；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；電氣設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；專用設(shè)備修理；停車場服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；第二類增值電信業(yè)務(wù)；測繪服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）（不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）首聘(北京)科技有限公司對外投資12家公司，具有17處分支機構(gòu)
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