崗位描述:
1、負(fù)責(zé)智能體(基于LLM)生成內(nèi)容的質(zhì)量評(píng)估、競(jìng)對(duì)創(chuàng)建質(zhì)量&生成質(zhì)量評(píng)估、工具使用效果評(píng)估等評(píng)估工作,
2、評(píng)估辦法包含基于明確的標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)標(biāo)評(píng)估,及搜索結(jié)果的對(duì)比評(píng)估
3、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保各項(xiàng)評(píng)估結(jié)果與預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)保持一致
4、評(píng)估過程中能夠主動(dòng)給出優(yōu)化建議,倒推標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化優(yōu)化
崗位要求:
1、硬性要求:具備LLM、智能體等相關(guān)的評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)
2、硬性要求:熟悉問答場(chǎng)景下產(chǎn)品的特點(diǎn),對(duì)問題需求的理解、及如何需求滿足有認(rèn)知和見解
3、硬性要求:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具備問題拆解、問題歸因、問題校正等能力,且有足夠耐心及熱情。
4、具有較強(qiáng)的邏輯性思維,和較成熟的工作方法,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的能力