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1、參與制定公司的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定所屬區(qū)域營銷策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2、定期對(duì)市場(chǎng)營銷情況進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 3、制定營銷系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。 4、管理團(tuán)隊(duì)日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，輔助團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷公關(guān)、項(xiàng)目跟蹤、驗(yàn)收回款。 5、接受項(xiàng)目辦定期考核，若未達(dá)標(biāo)，項(xiàng)目辦有權(quán)調(diào)整省區(qū)主管的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，或解除雙方間的勞動(dòng)合同。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。 薪資福利： 5000+崗位補(bǔ)貼2000（帶人補(bǔ)貼1000/人）+提成，五險(xiǎn)一金