崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作(包括但不僅限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等)
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(包括但不僅限于入職辦理、離職手續(xù)辦理、考勤管理等)
3.負(fù)責(zé)檔案管理工作
4.能夠熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行日常操作
5.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和流程,做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作
6.對招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)保持持續(xù)更新,保證信息準(zhǔn)確性及及時性
7.維護(hù)良好的招聘渠道資源,定期整理并反饋相關(guān)數(shù)據(jù),建立人才庫
8.關(guān)注行業(yè)動態(tài),掌握招聘市場動向,合理規(guī)劃招聘計劃
9.配合各部門開展各項工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有較強的執(zhí)行能力,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正
職位福利:五險、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、周末雙休