崗位職責(zé)：
1、制定海外市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、年度外貿(mào)銷售目標(biāo)及階段性執(zhí)行計(jì)劃，分解目標(biāo)至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，監(jiān)督落地執(zhí)行，確保整體銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。?
2、主導(dǎo)海外新客戶開發(fā)，通過B2B平臺(tái)、國(guó)際展會(huì)、社交媒體等多渠道挖掘潛在客戶，建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)核心客戶的深度維護(hù)，海外分銷渠道開發(fā)與管理，定期跟進(jìn)溝通，提升客戶粘性和復(fù)購(gòu)率，妥善處理客戶投訴、售后糾紛及合作中的各類問題，維護(hù)公司品牌海外口碑。?
4、統(tǒng)籌外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程，確保訂單高效、準(zhǔn)確交付，把控交期、質(zhì)量及成本風(fēng)險(xiǎn)。?
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配及績(jī)效考核，搭建高效業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；開展新人培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
6、持續(xù)關(guān)注海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)品信息及政策變化，收集市場(chǎng)需求反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品市場(chǎng)布局調(diào)整及業(yè)務(wù)策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和合理化建議。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；至少有5年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者；
2.精通外貿(mào)全流程操作，熟練使用B2B平臺(tái)、國(guó)際展會(huì)及各類客戶開發(fā)渠道；具備極強(qiáng)的客戶開發(fā)、商務(wù)談判、目標(biāo)達(dá)成能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境及客戶需求;
3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及商業(yè)敏感度；
4.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能夠無障礙與客戶進(jìn)行溝通與交流。有3C電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。